(1) Gelirler Müdürlüğü, 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanunu, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun, 7201 sayılı Tebligat Kanunu, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği ile diğer ilgili mevzuat doğrultusunda aşağıda belirtilen görevleri yerine getirir:

a) Görev alanına giren vergi, resim, harç, katılma payı, ceza ve diğer tüm gelirler hakkında tarh, tahakkuk, tebliğ, tahsil ve takip işlemlerini kanuni sürelerinde yapmak.

b) Diğer müdürlükler tarafından tarh veya tahakkuku yapılan gelirlerin tahsil ve takip işlemlerini süresinde yaparak bu konuda ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak.

c) Tahakkuk ve tahsilata ilişkin veri ve raporları, muhasebeleştirme işlemleri için Muhasebe Servisine zamanında göndermek.

ç) Süresinde ödenmeyen alacakların tahsili hakkında 6183 sayılı Kanun gereği takip, icra ve haciz işlemlerini yapmak.

d) Mevzuatın gerektirdiği vergilendirme ile ilgili ihbarname, fiş, alındı makbuzu, ödeme emri gibi her türlü belgeyi bastırmak, düzenlemek, tebliğ etmek, tahsil işlemlerini yapmak ve arşivlemek.

e) Vergi mükelleflerini, vergi mevzuatından doğan hak ve ödevleri konusunda bilgilendirmek; beyan ve ödeme gibi mükellefiyetler ile ilgili konularda, gelişen teknoloji ışığında mükelleflere kolaylık sağlayacak çözümler geliştirmek.

f) Mevzuatta yazılı vergi, harç, ücret, pay, ceza ve diğer belediye gelirlerinin kanunlarda belirtilen süreler içerisinde tahakkuk ve tahsilatını yapmak, gelir artırıcı çalışmalar yapmak.

g) 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamındaki düzeltme taleplerini incelemek, terkin, iade ve mahsup gibi işlemleri yapmak.

ğ) Beyana/Bildirime tabi olup kayıt dışı kalan mükelleflerin tespiti ile gelir kayıplarının önlenmesi amacıyla yoklama memurları eliyle denetim ve tespit faaliyetleri yapmak.

h) Vergi, harç ve katılma payına konu olmayıp, ilgililerin isteğine bağlı olarak ifa edilecek her türlü hizmet karşılığında tahsil edilecek ücretler için ilgili birimlerce hazırlanan ücret tarife tekliflerini meclise sunmak ve uygulamada koordinasyon sağlamak.

ı) Belediye gelirlerine yönelik kişi ve kuruluşlar tarafından idari ve yargı organları nezdinde yapılan itirazlara ilişkin yazılı ya da sözlü savunmalara esas bilgi ve belgeleri yasal süresi içerisinde ilgili birimlere ulaştırmak.

i) Mahalli İdareler Uzlaşma Yönetmeliği kapsamında kurulan Uzlaşma Komisyonu ile uzlaşma taleplerini incelemek ve uzlaşmaları yapmak.

j) 213 sayılı Vergi Usul Kanunu kapsamında bina, arsa ve araziler için uygulanacak emlak vergi değerlerinin tespitiyle ilgili Asgari Ölçüde Arsa Birim Değer Tespiti çalışması yapmak, komisyon kurulması ve kurulan komisyonun çalışmalarına ilişkin sekretarya görevini yürütmek.

k) Harcama birimi olarak bütçeden tahsis edilen ödeneğin 5018 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata uygun kullanımını sağlamak.

l) İç kontrol sisteminin oluşturulması, uygulanması, izlenmesi ve geliştirilmesine ilişkin ilke, yöntem, işlem ve süreçleri belirlenmesine ilişkin yayımlanan Kamu İç Kontrol Yönetmeliği uyarınca Müdürlük faaliyetlerini yürütülmesinde;

            1) Malî karar ve işlemlerde mevzuata uygunluğun sağlanması ve usulsüzlüğün önlenmesini,

            2) Kamu gelir, gider, varlık ve yükümlülüklerinin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yönetilmesini,

            3) Karar oluşturmak ve izlemek için düzenli, zamanında ve güvenilir rapor ve bilgi edinilmesini,

            4) Varlıkların kötüye kullanılmasını ve israfını önlemek ve kayıplara karşı korunmasını, sağlayarak,

İç kontrolün işleyişi bakımından Bakanlık tarafından belirlenen standart, düzenleme ve yöntemlere uygun olarak;

            1) Faaliyetlerin; görev, yetki ve sorumlulukların belirlendiği uygun bir kurumsal yapı içerisinde, etik değerleri benimsemiş, yeterli ve yetkin personel tarafından yürütülmesini,

            2) Amaç ve hedefler ile bunların gerçekleşmesini ve faaliyetleri etkileyebilecek risklerin belirlenmesini, değerlendirilmesini ve bu riskler için uygun kontrol yöntemlerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını,

            3) Etkin bir bilgi ve iletişim sisteminin kurulmasını ve işletilmesini,

            4) Faaliyetlerin sürekli ve sistemli bir şekilde izlenmesini ve geliştirilmesini,

sağlamak suretiyle oluşturulan iç kontrol sistemlerini uygular, izler ve geliştirir.

m) Birim faaliyet raporunu her yıl stratejik plan ve performans hedefleri doğrultusunda hazırlamak.